1月17日，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会。会上通报，2021年，全省城镇新增就业140.33万人，完成年度任务127.6%，接近恢复往年同期水平。
2022年将宣传贯彻促《广东省促进就业“十四五”规划》，全面落实就业优先政策，保持就业局势稳定，促进更加充分更高质量就业。
去年全省城镇新增就业140.33万人
会上通报，2021年，广东省全省城镇新增就业140.33万人，完成年度任务127.6%，接近恢复往年同期水平。高校毕业生就业形势明显好于往年，异地务工人员在粤就业规模保持稳定，实现脱贫人口就业稳在广东。“2021年我省就业局势呈现总体稳定、稳中向好态势。”省人社厅副厅长葛国兴表示。
葛国兴透露，今年在保持就业形势总体稳定上，广东省将适时优化调整实施减负稳岗扩就业举措，实施新一轮高校毕业生就业创业十大行动，深化省内外劳务协作，确保零就业家庭动态“清零”，推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展，加大创业担保贷款及贴息政策实施力度，加快建设“1+12+N”港澳青年创新创业基地体系，加大灵活就业权益保障力度，打造全省统一的公共就业服务信息化平台等。
“十四五”实现城镇新增就业550万人以上
会上还介绍了日前印发的《广东省促进就业“十四五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出，“十四五”时期，全省实现城镇新增就业550万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。
《规划》有何亮点?葛国兴概括为“四个聚焦”。
一是聚焦就业优先、政策协同，推动就业与经济良性循环。围绕构建双循环新发展格局、“双区”和“两个合作区”建设等国家重大战略推进就业，全面强化就业优先政策，推动区域就业均衡发展，健全完善统筹城乡的就业体系，全面助力推进共同富裕和乡村振兴，稳定脱贫人口就业。
二是聚焦稳定重点、培育增量，促进稳定和扩大就业。坚持把稳定重点群体就业摆在突出位置，持续促进高校毕业生就业创业，保持异地务工人员就业稳定，加强退役军人就业保障，扎实做好困难群体、特定群体就业工作，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能。充分激发创业活力和拓展灵活就业，通过优化创业政策体系，完善创业支撑服务体系，构建促进灵活就业的全方位支持体系，拓宽就业新空间。
三是聚焦优化结构、促进匹配，缓解就业结构性矛盾。持续提升劳动者技能素质促进就业增收，通过构建高质量职业技术教育体系和技术技能人才培养体系、深化技能人才评价制度改革、优化人才供给结构，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。健全全方位公共就业和人力资源市场服务体系，通过提升公共就业服务质量，强化基础能力支撑，加强人力资源服务市场体系建设，充分提升人力资源配置效能。
四是聚焦品牌引领、保障支撑，提升劳动者就业质量。充分发挥品牌项目引领示范效应，加强重大项目工程建设，深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工程高质量发展，扎实推进“农村电商”工程和“乡村工匠”工程，建设港澳青年创新创业基地重点平台，打造一批具有广东特色的就业项目和就业工程。完善具有广东特色的劳动关系治理体系和调解仲裁公共服务体系，完善工资分配激励机制，健全多层次社会保障体系，增进劳动者获得感和满意度。
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