人保集团上半年寿险/健康险的利润贡献已超17% 集团净利润增长55.4%

近日，小编从多个信源处获悉，因现任中国人民健康保险公司(以下简称“人保健康”)总裁宋福兴将到龄退休，中国人民财产保险股份有限公司(以下简称“人保财险”)副总裁华山有望接任。据内部人士透露，华山出任人保健康总裁一事已经进行了内部公示。

此前，媒体报道称，中国人寿原副总裁肖建友已出任中国人民人寿保险公司(以下简称“人保寿险”)董事长职务，并已经在内部公示。

8月26日，在中国人保半年报业绩发布会上，人保集团董事长、人保财险董事长缪建民表示，尽管集团以产险为主，并不意味着不重视寿险和健康险，今年上半年寿险、健康险加起来对集团的利润贡献已超过17%，希望寿险和健康险加快发展，在价值和利润贡献方面，在将来能与财险相匹配。

不过，对于人保寿险和人保健康而言，其离缪建民“价值和利润贡献方面能与财险匹配”的“小目标”仍有很大的差距。

人保健康换帅

近日，中国人保公布了半年报。数据显示，上半年集团合并净利润216.8亿元，同比增长55.4%，其中人保财险净利润168.5亿元，人保寿险净利润31亿元，人保健康净利润2.6亿元，创2007年以来同期最好水平。

与以往中期业绩发布会略有不同的是，此次人保健康班子成员并未出现。而在往年历次人保集团业绩发布会，人保健康高管均有出席。

缪建民向小编解释称：“健康险板块在集团公司总体占比还比较小，所以没来，涉及到健康险的问题媒体可以问，我们也能代答。还有很多子公司没来，如人保投控、人保金服等，我们挑子公司是有代表性的，在集团公司业绩里占比比较高的。”

据小编了解，此次缺席中期业绩会的人保健康现任总裁宋福兴，年届60岁，面临退休，其接任者华山则来自人保财险。据人保系统内部人士透露，华山出任人保健康总裁一职已经进行了内部公示。

公开资料显示，华山自2010年至2013年7月任人保财险江苏分公司总经理，2013年7月任人保财险总裁助理，2015年8月任人保财险副总裁，2019年3月任人保财险执行董事(其董事任职资格待核准)。

除了宋福兴之外，人保健康监事长董清秀由于职务调整已于今年3月被免去监事长职务。

人保健康是国内第一家专业健康险公司。不过，近几年，专业健康险公司面临比较大的生存压力，在跟财险和寿险的竞争中面临尴尬局面。在当前的市场上，健康险销售主力仍是财险公司与寿险公司。

曾任职人保健康某中支公司总经理的人士告诉记者，人保寿险与人保健康业务有一部分交叉重合，人保财险与人保健康也有一部分业务交叉重合。除去商业健康险，如人保财险经营的重点社保补充业务，人保财险与人保寿险也同样可以开展。

中国人保2019年半年报即披露，人保财险社保业务保费收入323亿元，覆盖31个省，281个地市，承保5.04亿人次。

上半年，人保财险在财产保险市场占有率为35.1%，人保寿险在人身保险市场占有率为3.8%，人保健康在人身保险市场占有率为0.8%。

按规模保费统计，2019年上半年，人保财险、人保寿险、人保健康分别实现规模保费2，353.35亿元、745.11亿元、158.64亿元。

虽然人保健康保费规模突破了100亿元，但是其盈利水平很低，今年上半年人保健康的净利润只有2.64亿元，对于人保健康而言，2.64亿元已经为近几年同期最好的水平。

小编注意到，目前人保健康的主要业务渠道是团体保险业务，上半年团体保险渠道原保费收入98.76亿元，占其规模保费近六成。其保费收入排名前二的两大产品城乡居民大病团体医疗保险(A型)、和谐盛世城镇职工大额补充团体医疗保险两款产品分别实现保费收入38.15亿元、37.04亿元。而其个人保险渠道原保费收入仅46.1亿元。

一位曾在人保系统工作过的人士认为，华山在人保系统工作多年，有一定影响力。如果华山出任人保健康总裁，可以更方便协调，如社保补充业务，人保健康与人保财险两家公司同时一起去竞标，以中国人保统一的招牌竞标成功概率会更高。

对于团体保险业务，人保健康在半年报中表示，人保健康在商业团体保险业务方面聚焦中心城市市场，进一步加强员工综合福利保障计划业务开拓，推进团险业务向高质量发展转型;在政府委托业务方面继续探索多元化发展布局，做好续保大病项目增费，并积极拓展长期护理保险和扶贫保险业务。

也有业内人士认为，虽然人保健康的主要业务渠道是团体保险业务，不过人保健康若要实现持续有规模的盈利，还得依靠个人保险业务。而上述曾任职人保健康某中支总经理的人士透露，人保健康在个险培训上还非常薄弱，在高层领导更替之际，省公司一些管理干部还在观望不想有所作为，人心不稳、基层干部看不到希望。

肖建友将出任人保寿险董事长

除了人保健康换帅外，人保寿险近日也将迎来新董事长。

据了解，人保寿险内部发文宣布肖建友任该公司董事长职务，当然其董事长正式任职仍需要履行相关程序之后方能正式任职。

公开信息显示，今年50岁的肖建友，曾在中国人寿最大的省级分公司江苏分公司工作多年，先后担任江苏省分公司副总经理(主持工作)、总经理。

2015年5月，肖建友进入中国人寿总公司，任总公司党委委员、总裁助理。2016年10月，肖建友被提拔为中国人寿副总裁，三年后的2019年6月，肖建友到中国人保出任副总裁。此番肖建友出任人保寿险董事长，市场猜测，肖建友多年的个险经历背景之下，未来几年人保寿险或将重点发力个险。也有内部人士透露，人保寿险未来发展将对标新华人寿。

在业绩会上谈到中心城市战略时，人保集团董事长缪建民表示，“中心城市攻坚战”对财险和寿险、健康险公司有着不同含义。对财险而言，是巩固其市场地位，而对寿险和健康险而言，则是加快中心城市的发展，特别是在中心城市销售队伍的建设、有效人力的扩张，同时提升在中心城市的服务能力。

据了解，今年上半年人保寿险实现保险业务收入708.3亿元，但净利润仅为31亿元，新华人寿虽然保险业务收入只有739亿元，其净利润却达到了105.46亿元，保险业务收入大致相当，但是两者的净利润却相差3倍多。

中国人保的半年报显示，人保寿险最大的业务渠道为银保渠道，在其708亿元保费收入中，银保渠道保费达到361亿元，而其银保渠道的趸交保费201亿元，若算上其个人保险渠道30亿元趸交和团体保险渠道20亿元趸交业务，其趸交保费达到了250亿元的水平，该趸交业务保费规模远高于A股上市保险公司中国人寿、平安人寿、太保寿险和新华人寿这四家保险公司的水平。

人保寿险总裁傅安平透露，根据集团公司“3411工程”的要求，今年上半年主动压缩规模保费100多亿元。由于结构调整，首年期交保费增长22%，十年及以上首年期交保费同比增长65.8%。